HR Edu Award «СМАРТ пирамида – 2019»

Премия за достижения в области обучения и развития персонала «СМАРТ ПИРАМИДА» учреждена компанией LBS International Conferences и вручается с 2019 года на Российском форуме корпоративного обучения.

«СМАРТ пирамида» стала еще одной престижной наградой для департамента по работе с персоналом и организационному развитию БЛПС «Газпром нефти» в 2019 году. В номинации «Программа смешанного обучения» ее получила программа по развитию навыков будущего «Мы в будущем».

Программа, которая была запущена в этом же году, позволяет сотрудникам подготовиться к вызовам завтрашнего дня и прокачать навыки, которые по результатам внутренних и внешних исследований станут наиболее востребованными в будущем. Это шесть групп компетенций, необходимых для достижения целей новой стратегии «Газпром нефти»:

  • цифровые навыки;
  • креативность;
  • мышление и решение проблем;
  • умение взаимодействовать с другими людьми;
  • осознанность и управление собой;
  • обучаемость и открытость новому.

Обучение особенно эффективно для тех сотрудников, которые непосредственно вовлечены в проекты трансформации компании.

Всего в программе представлено 24 темы и 18 инструментов обучения, в том числе — виртуальный класс, аудиотренинг, чат-бот, самокоучинг, тренинг-спектакль, VR тренажер и другие. «Мы в будущем» дает возможность каждому сотруднику выбрать оптимальный объем учебной нагрузки, а также подходящие форматы обучения.

Проект был разработан кафедрой стратегических компетенций для сотрудников блока логистики, переработки и сбыта, но в связи с востребованностью программы сотрудники всех подразделений «Газпром нефти» получили возможность принять в ней участие.

 

На главную | Обратная связь